Anketu o najatraktívnejších zamestnávateľov organizuje spoločnosť Alma Career, ku ktorej patrí aj značka Profesia.sk. V 12. ročníku dokázali štyri firmy v rámci 11 kategórií obhájiť prvenstvo z predošlého ročníka – Henkel, Lidl, Sociálna poisťovňa a Slovenské elektrárne.
Spolu prišlo do ankety 131 319 hlasov, čo je historicky najviac. Z demografického pohľadu mala najväčšia skupina hlasujúcich od 35 do 49 rokov, najpočetnejšie zastúpení boli ľudia z Bratislavského kraja a takmer polovica hlasujúcich mala vysokoškolské vzdelanie 2. stupňa.
Pribudla nová kategória Automobilový priemysel, pretože v tomto segmente je na Slovensku čoraz viac zamestnávateľov. Jej prvým víťazom sa stal Jaguar Land Rover.
Nová metodika
Organizátori zvolili novú metodiku, takže o Najzamestnávateľoch už nerozhodovali len hlasujúci ľudia, ale aj odborná porota. „Tento rok sme hlasy rozdelili na interné a externé, dôležité bolo aj umiestnenie v nominácii, ktoré reflektovalo dáta z Profesia.sk, a prizvali sme aj odbornú porotu. Tá hodnotila employer branding aktivity spoločností,“ uviedla Monika Košťanyová, marketingová špecialistka Alma Career Slovakia, ktorá zodpovedá za anketu.
Pre hlasujúcich boli najpodstatnejšie rovnaké faktory ako vlani. Pred platové ohodnotenie sa pri uvádzaní dôvodov opäť dostal kolektív či dobré meno spoločnosti.
Najčastejšie dôvody výberu zamestnávateľa ako najatraktívnejšieho teda boli:
- kolektív a ľudia,
- dobré meno spoločnosti,
- pracovná istota,
- dobré platové ohodnotenie a benefity,
- silná, známa značka,
- príjemné pracovné prostredie,
- možnosť profesijného rastu.
Vzdelávanie je čoraz žiadanejšie
Hlasujúci opäť uviedli, aké benefity sú pre nich najdôležitejšie. Naďalej vedú flexibilný pracovný čas a práca z domu. Oproti prechádzajúcemu ročníku v poradí výrazne klesol 13. a 14. plat, naopak, do top 5 sa dostalo odborné vzdelávanie a účasť na konferenciách.
Najatraktívnejšie benefity podľa hlasujúcich:
- flexibilný pracovný čas,
- práca z domu,
- zľavy na produkty a služby spoločnosti,
- odborné vzdelávanie a účasť na konferenciách,
- odmeny pri pracovných a životných jubileách,
- dovolenka navyše,
- príspevok na dôchodkové sporenie
- bezplatné vzdelávanie,
- odmena za hospodárske výsledky,
- strava nad rámec zákona.
Ľubica Melcerová, Alma Career
Najzamestnávatelia za rok 2023
