Podnikanie

Nie tridsiatnici, ale štyridsiatnici so sebou prinášajú maximum pracovnej produktivity. V KSVE je rizikom migrácia na západ.

Kým pred ôsmimi rokmi ich nebola ani polovica, v roku 2018 využívalo sociálne siete až 60 percent Slovákov.

Tri štvrtiny respondentov prieskumu CEO Outlook priznali, že vo funkcii urobili aj veľkú chybu. Dôležité je podľa nich poučiť sa.

Tzv. compliance programy patria k tým, ktoré v živote firiem často nie sú pre svoju komplexnosť ešte zavedené alebo nefungujú efektívne.

Za prvý štvrťrok 2019 bolo v SR zaregistrovaných 5 726 nových firiem, teda o 0,9 % viac ako pred rokom a o 2,6 % menej ako v roku 2017.

Organizácia zmien v podnikoch by mala sledovať určité pravidlá – čo najviac zohľadniť účinky času práce na zdravie, výkonnosť a bezpečnosť pracovníkov.

Hodnotenie Právnická firma roka 2019, ktorého výsledky vyhlásili v apríli, pokrýva 13 kľúčových odborov práva. Celkovými víťazmi sú Relevans, Allen & Overy a Krivak & Co.

Digitalizácia a automatizácia práce neohrozí pracovné miesta, naznačil prieskum. Zvyšuje dopyt po doteraz neštandardných spôsoboch práce i mäkkých zručnostiach.

Priaznivá konjunkturálna nálada medzi zahraničnými investormi zaznamenala útlm. Napriek tomu chce asi tretina z nich rozširovať svoje aktivity a prijať nových zamestnancov.

Ďalších šesť slovenských firiem zdokonalí svoje inovatívne riešenia – znie titulok tlačovej správy ÚPVII. Dohľadať informácie o podnikateľskom akcelerátore SIT 4 je problém.

Strana 1 z 21

Partneri

fintech blackmarketingovoeducationliga proti rakovinegebruder weisswustenrotSOPKKK blue1