Európska komisia predložila návrh Európskeho piliera sociálnych práv. Jeho 20 zásad rieši o. i. ochranu pracovných miest, sociálne štandardy či minimálnu mzdu.
Start-up je dobrý, scale-up ešte lepší. Zažil to aj Šimon Šicko, ktorého firma až na piaty pokus našla správny model a jej tržby potom rástli raketovo; dnes presahujú 15 miliónov eur.
„Pozitívny vzťah zamestnanca k firme je najdôležitejší strategický faktor úspechu“, hovorí Vladimír Synek, ktorý bude jedným z rečníkov Konferencie Happy Company.
V dosť uniformnom svete hotelového marketingu sa často osvedčí ľudský prístup; zákazník ocení originálnu maličkosť. Tak, ako v istom švajčiarskom hoteli.