Podnikanie

Lídri sú ľudia, ktorých ostatní radi a prirodzene nasledujú. Ako odomknúť svoju charizmu a „auru úspechu“, radí úspešný slovensko-arménsky podnikateľ.

Podnikatelia ich podávajú na papieri, ale agentúra NASES má po 1. júli plné ruky práce a apeluje: riešte to elektronicky!

Krajina s dobrým podnikateľským prostredím, nápadmi pre energie budúcnosti a tiež s bohatstvom histórie, kultúry a prírodných krás. Tak sa predstavilo Slovensko na tohtoročnom expe.

Ako manévrovať v zložitej a dynamickej dobe? Manažéri by pri hľadaní nových, digitalizovaných obchodných modelov mali akceptovať nápady aj za hranicou tradičných noriem.

Majú sa zákona č. 91/2016 Z. z. báť iba „darebácke“ firmy, alebo sa týka aj tých slušných? B je správne – tento zákon môže za istých podmienok dopadnúť na každú spoločnosť.

Vo vedení veľkých firiem v oblasti personalistiky je vyše 80 % žien, vo financiách a marketingu polovica. Naopak, IT firmy sú na 93 % doménou mužov.

Nezúčastnené firmy nemajú byť viazané kolektívnymi zmluvami druhých, nazdáva sa Ústavný súd; skúsime to teda pretlačiť inak, povedala si Národná rada.

To vopred asi nikto nevie a univerzálna predpoveď neexistuje. Ak sa rozhodnete podporiť myšlienku, ktorá sa vám zdá nádejná, rešpektujte niektoré dôležité zásady.

Z celkového objemu kapitálu všetkých akcioviek a sro-čiek sa dá takmer tretina priradiť zahraničným investorom, ďalšia 1/3 má nejasný pôvod.

Konzultant a motivátor Vladimír Synek; bývalý šéf Microsoftu v Európe Jan Mühlfeit – dnes pomáhajú ľuďom lepšie sa zorientovať vo vlastnom živote a kariére.