Podnikanie

Vyše 90 % manažérov očakáva, že ich firmu už v najbližších dvoch rokoch ovplyvnia digitalizácia a automatizácia. Výrazne sa to prejaví na HR.

Svetovému biznisu dominujú gigantické korporácie: menej ako 10 percent spoločností vytvára 80 percent všetkých firemných ziskov. Ale obry globálneho biznisu čelia veľkým výzvam: ako zvládnuť svoju enormnú veľkosť, vytvárať nové produkty a prispievať k rozvoju spoločnosti.

Máme pre vás pozvánku na 20. apríla do hotela DoubleTree by Hilton, kde sa uskutoční Business Forum „World of Tomorrow“ s účasťou svetovo uznávaných rečníkov.

Až 44 % slovenských zamestnávateľov malo v roku 2016 problém s obsadením voľných pracovných miest pre nedostatok vhodných uchádzačov.

Bez ohľadu na to, akú funkciu vo firme zastávame, všetci máme jednu ľudskú potrebu – dať veciam, ktoré robíme, zmysel. Nemôžeme však očakávať, že náš osobný zmysel definuje firma, šéf či naši kolegovia. Je to naša úloha.

„Print“ a online majú podobne vysokú prestíž, osobné kontakty u nás ešte vyššiu.

Juraj Janči: poistenie platobnej morálky odberateľov má dnes v stratégii obchodu každej firmy nenahraditeľné miesto.

E-learningové školenia sú dnes samozrejmosťou vo veľkých korporáciách; uľahčiť plnenie zákonných povinností však môžu aj v stredných a malých firmách.

Novela Obchodného zákonníka, schválená 12. 11. 2015 Národnou radou SR, zaviedla s účinnosťou od 1. 1. 2017 úplne novú právnu formu kapitálovej obchodnej spoločnosti.

Prehľad najväčších hráčov vo sfére HR pomáha firmám, ale aj jednotlivcom pri hľadaní práce alebo nových kolegov.