Témy

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Organizácia zmien v podnikoch by mala sledovať určité pravidlá – čo najviac zohľadniť účinky času práce na zdravie, výkonnosť a bezpečnosť pracovníkov.

Znalosti obyvateľov Slovenska v oblasti informačných a komunikačných technológií sa z roka na rok zlepšujú, informoval Eurostat.

Digitalizácia a automatizácia práce neohrozí pracovné miesta, naznačil prieskum. Zvyšuje dopyt po doteraz neštandardných spôsoboch práce i mäkkých zručnostiach.

Vnímajú dotknutí ľudia vaše HR postupy ako férové a transparentné? Prepojenie medzi customer brandingom a employer brandingom skúmala ManpowerGroup v celosvetovom prieskume.

Firmy by sa v dnešnej dobe mali zamyslieť nad nasadením softvérových nástrojov do HR, odporúča SAP.

Bývalý motoristický redaktor STV sa stal mediálnou tvárou jedného z najdôležitejších výrobcov a exportérov, ktorí pôsobia na Slovensku.

Benefit zdvihne motiváciu len krátkodobo, dobrý manažér však vie ľudí motivovať dlhodobo.

Čísla na výplatných páskach narástli medziročne v priemere o 55 eur v hrubom, ukázala analýza portálu Platy.sk. Štvrtina Slovákov má plat nad 1 251 eur.

Slovenský softvérový dom, ktorého názov je skratkou „Quality Business Software“, vyrástol za 18 rokov z nuly na vyše 160 zamestnancov. Bol pritom aj Rastislav Cisár, súčasný prevádzkový riaditeľ.

Po zmene ministra sa na rezortoch mení aj 30 – 50 % riadiacich pracovníkov, ukázala štúdia. Podľa Transparency International je vhodné zvažovať zvýšenie platov v štátnej správe.

Strana 1 z 5

Partneri

fintech blackmarketingovoeducationliga proti rakovinegebruder weisswustenrotSOPKKK blue1