Podnikanie

Úrad na ochranu whistleblowerov môže zvrátiť pracovnoprávne úkony voči zamestnancom, ktorí oznámia protispoločenskú činnosť vo firme.

To boli témy konferencie Českej manažérskej asociácie s titulom „Digitálna budúcnosť firiem – recept úspechu“, ktorá sa uskutočnila počas 61. Medzinárodného strojárskeho veľtrhu v Brne.

Zamestnávateľ si môže údaje uchádzačov ponechať aj dlhšie po ukončení výberového konania pre prípad antidiskriminačnej žaloby.

Nové technológie menia firmy a kvalifikácie, ktoré sú pre ne potrebné, sa neustále premieňajú. Čoraz horší nedostatok ľudí s potrebným profilom ohrozuje produktivitu a rast firiem.

Zamestnávateľ podľa právnej úpravy z tohto roka nemôže zamestnancovi uložiť povinnosť zachovávať mlčanlivosť o svojich pracovných podmienkach vrátane mzdy.

Vyššie príjmy z daní, ochrana spotrebiteľa, pracovné miesta, využívanie zdrojov, inovačný esprit pre MSP aj medzinárodné ambície krajiny – to všetko súvisí s právami duševného vlastníctva.

V minulom ročníku bodovali v stredoeurópskom rebríčku Sli.do, Zelená pošta, Pixel Federation a ďalšie.

Dcéra spoločnosti Spencer Stuart vznikla a stavia na HR divíziách prevzatých od firmy Aon. Do popredia dáva využívanie vnútorného potenciálu podnikov.

Novelou účinnou od 1. septembra postúpil register o level vyššie, niektoré nedostatky však pretrvávajú. Napríklad sa nemožno odvolať proti rozhodnutiu o výmaze.

Europoslanec požiadal Komisiu o predloženie porovnania vplyvov štandardných verzus elektrických áut. Bude tiež iniciovať štúdiu o zavádzaní nových daní v EÚ.

Partneri