Podnikanie
Slovenskí zamestnávatelia plánujú v poslednom štvrťroku najsilnejšie nábory od začiatku roka 2022. Skupina V4 však v svetovom i európskom meradle ostáva medzi krajinami s najslabšími náborovými plánmi.
Situácii by pomohlo, ak by IT zručnosti získali aj absolventi ekonomických odborov či manažmentu.
Miera čerpania voľných dní silno kolíše v závislosti od odvetvia. Pracovníci v školstve sú na tom diametrálne odlišne ako zamestnanci ubytovacích a stravovacích zariadení.
Axis Object Analytics má nové funkcie pre efektívnejší dohľad a úsporu nákladov na servre.
Za jednu z ciest k dosiahnutiu rovnováhy medzi pracovným a osobným životom považujú zamestnanci aj dostatočne dlhé voľno v práci.
Komfort elektronického objednávania jedla a platieb bez čašníka ponúka aplikácia českej firmy, ktorá získava popularitu aj u nás.
Firmy čoraz viac využívajú AI aj v procese náboru nových pracovníkov.
Švédske mzdové rovnostárstvo je v mnohých prípadoch antimotivačné. Vinou zotrvačnosti v myslení aktérov sú zmeny smerom k diverzifikácie miezd pomalé.
V mnohých organizáciách sa udomácnil hybridný model, teda mix práce z domu a v kancelárii.
Nositeľné kamery sú nástrojom prevencie pre bezpečnostné zložky, pretože ľudia sa v krízových situáciách obvykle správajú inak, ak vedia, že ich sníma kamera.
