Podnikanie

Pri M&A transakciách nie je nezvyčajné, že kupujúci požaduje istú formu kontroly nad nadobúdaným podnikom ešte predtým, ako tento podnik fakticky nadobudne.

Rámec štítu na ochranu osobných údajov EÚ – USA sa začal uplatňovať v auguste 2016; od júna 2019 pôsobí v USA aj vládny ombudsman pre dáta európskych občanov.

Obsah na online platformách je nutné opätovne preveriť, aby ste sa vyhli budúcej zodpovednosti.

Rokovanie a finalizácia M&A transakcií – napríklad vstupu do startupových firiem – môže trvať pomerne dlhé obdobie.

Úrad na ochranu whistleblowerov môže zvrátiť pracovnoprávne úkony voči zamestnancom, ktorí oznámia protispoločenskú činnosť vo firme.

To boli témy konferencie Českej manažérskej asociácie s titulom „Digitálna budúcnosť firiem – recept úspechu“, ktorá sa uskutočnila počas 61. Medzinárodného strojárskeho veľtrhu v Brne.

Zamestnávateľ si môže údaje uchádzačov ponechať aj dlhšie po ukončení výberového konania – pre prípad antidiskriminačnej žaloby.

Nové technológie menia firmy a kvalifikácie, ktoré sú pre ne potrebné, sa neustále premieňajú. Čoraz horší nedostatok ľudí s potrebným profilom ohrozuje produktivitu a rast firiem.

Zamestnávateľ podľa právnej úpravy z tohto roka nemôže zamestnancovi uložiť povinnosť zachovávať mlčanlivosť o svojich pracovných podmienkach vrátane mzdy.

Vyššie príjmy z daní, ochrana spotrebiteľa, pracovné miesta, využívanie zdrojov, inovačný esprit pre MSP aj medzinárodné ambície krajiny – to všetko súvisí s právami duševného vlastníctva.