Podnikanie

Nové technológie menia firmy a kvalifikácie, ktoré sú pre ne potrebné, sa neustále premieňajú. Čoraz horší nedostatok ľudí s potrebným profilom ohrozuje produktivitu a rast firiem.

Zamestnávateľ podľa právnej úpravy z tohto roka nemôže zamestnancovi uložiť povinnosť zachovávať mlčanlivosť o svojich pracovných podmienkach vrátane mzdy.

Vyššie príjmy z daní, ochrana spotrebiteľa, pracovné miesta, využívanie zdrojov, inovačný esprit pre MSP aj medzinárodné ambície krajiny – to všetko súvisí s právami duševného vlastníctva.

V minulom ročníku bodovali v stredoeurópskom rebríčku Sli.do, Zelená pošta, Pixel Federation a ďalšie.

Dcéra spoločnosti Spencer Stuart vznikla a stavia na HR divíziách prevzatých od firmy Aon. Do popredia dáva využívanie vnútorného potenciálu podnikov.

Novelou účinnou od 1. septembra postúpil register o level vyššie, niektoré nedostatky však pretrvávajú. Napríklad sa nemožno odvolať proti rozhodnutiu o výmaze.

Europoslanec požiadal Komisiu o predloženie porovnania vplyvov štandardných verzus elektrických áut. Bude tiež iniciovať štúdiu o zavádzaní nových daní v EÚ.

Nie tridsiatnici, ale štyridsiatnici so sebou prinášajú maximum pracovnej produktivity. V KSVE je rizikom migrácia na západ.

Kým pred ôsmimi rokmi ich nebola ani polovica, v roku 2018 využívalo sociálne siete až 60 percent Slovákov.

Tri štvrtiny respondentov prieskumu CEO Outlook priznali, že vo funkcii urobili aj veľkú chybu. Dôležité je podľa nich poučiť sa.