Účinnosť prejavu je nielen v tom, čo chceme povedať, ale aj v tom, ako to povieme. Na konferencii Happy Company 2018 o tom porozpráva operná speváčka a pedagogička Karin Lukáčová.

Firma od minulého roku neobmedzuje svojich zamestnancov v dĺžke dovolenky, ktorú si vyberú, pri normálnom plnení ich úloh na projektoch.

Úspešný kouč a niekdajší topmanažér Microsoftu Jan Mühlfeit hovorí o trendoch, ktoré by si mal všímať každý zamestnávateľ a lovec talentov.

Do sumy odmeny 200 eur mesačne za nich nebude treba platiť odvody. Rozhodla o tom Národná rada SR.

Vzdelaná, jazykovo zdatná a relatívne lacná pracovná sila – to je hlavný dôvod, prečo stovky spoločností prevádzkujú svoje call centrá v našej časti Európy. Na Slovensku je ich asi 60.

Vo vedení veľkých firiem v oblasti personalistiky je vyše 80 % žien, vo financiách a marketingu polovica. Naopak, IT firmy sú na 93 % doménou mužov.

Konzultant a motivátor Vladimír Synek; bývalý šéf Microsoftu v Európe Jan Mühlfeit – dnes pomáhajú ľuďom lepšie sa zorientovať vo vlastnom živote a kariére.

Veľké globálne zmeny, zvýšené bezpečnostné riziká a rastúce nebezpečenstvo kyberútokov. Tomuto čelil generál Michael Hayden na poste riaditeľa CIA.

Vyše 90 % manažérov očakáva, že ich firmu už v najbližších dvoch rokoch ovplyvnia digitalizácia a automatizácia. Výrazne sa to prejaví na HR.

Až 44 % slovenských zamestnávateľov malo v roku 2016 problém s obsadením voľných pracovných miest pre nedostatok vhodných uchádzačov.